中新网青海新闻9月14日电(共宣)近年来，海南州共和县把夯实基层组织建设和选优配强驻村干部作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，坚持建强战斗堡垒和配优人才队伍两手抓，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供组织保障。

据介绍，共和县建立了“县乡一体”抓党建促乡村振兴责任体系，31名县级领导干部下沉担任乡镇党委第一书记和联村指导员，建立起上下贯通、条块协同的工作机制，并持续采取“一对一”“一对多”形式，130个省州县机关企事业单位与99个村建立结对关系。

同时，持续实施“基层组织凝心聚力、基础工作强基筑底、基本能力达标提升”工程，完善各项工作制度，规范用好“三会一课”“四议两公开”等工作方法，确保村级各项事务规范开展。

紧盯能力提升，共和县围绕党的创新理论、村集体经济发展、驻村帮扶管理等内容，建立乡村振兴业务培训师资库，通过“线上+线下”“理论学习+案例分析+研讨交流”等方式，2021年以来，举办培训7期1400余人。

聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改，共和县细化制定3个方面26条具体措施，聚焦驻村干部管理制定5张职责清单，确保驻村干部守得住、能干事。并采取择优提拔一批、晋升一批、慰问一批、储备一批、推荐一批、宣传一批等“六个一批”激励办法，提拔任用5名、晋升职级25名，确保关心关爱落实落地。(完)